Наша задача – реализация потенциала каждого сотрудника. Поэтому основной принцип управления персоналом в нашей компании – это индивидуальный подход. И этот принцип касается всех сфер деятельности сотрудника, от условий работы до плана развития. Мы постоянно занимаемся обучением персонала по программе, утверждённой непосредственно с сотрудниками. И мы подчёркиваем принцип индивидуальности в подходе к развитию наших торговых марок, при формировании предложений для наших клиентов, при обсуждении условий работы с нашими посредниками. И самое главное – мы видим результат данной работы! Показатели деятельности нашей компании растут значительно быстрее средних показателей по рынку.
Мы собрали команду людей, которые увлечены идеей сделать мир лучше. И нам важно создать такие условия, в которых реализация этих идей может быть проявлена на высшем уровне.
Мы ищем человека, который поможет сделать наши марки еще более узнаваемыми и привлекательными.
Зачем Вам к нам:
• Мы работаем в дружной команде людей, помогающих быстро решать задачи продвижения наших продуктов. Долгая и мучительная бюрократия — это не про нас.
• Мы открыты к смелым предложениям, если у них есть четкое обоснование и горячая вера в результат.
• Мы готовы тестировать все, что затем можно оценить в конкретных коммерческих показателях. Вам будет чем гордиться!
• Мы производим только те продукты, которыми пользуемся сами и нам не стыдно предлагать их своим друзьям и близким!
• Мы ценим личное время каждого сотрудника, ведь жизнь – это не только работа, поэтому работаем с 9 до 17 часов. Задерживаться иногда придется, но скорее это исключение, чем правило.
Чем Вы будете заниматься:
• Стараться каждый день ставить себя на место наших покупателей. Думать как они, чувствовать как они.
• Улучшать текущий ассортимент, расширять его, предлагая что-то новое;
• Организовывать рекламные кампании, инициировать промо-мероприятия, программы по стимулированию сбыта;
• Наблюдать за конкурентами и анализировать их деятельность (ассортимент, ценовая политика, политика в области продвижения);
• Расширять представленность в сети Интернет продукции собственных брендов.
• Общаться с производственными площадками по поиску новых идей, совершенствованию качества действующих продуктов, снижению их себестоимости, работать с договорами;
• С вдохновением и любовью рассказывать о торговых марках не только конечным потребителям, но и сотрудникам компании, представителям наших клиентов.
• Заниматься маркетинговыми исследованиями;
• Формировать предложения по повышению объемов продаж.
С кем Вы будете работать, кроме своего коллектива:
Что нужно, чтобы присоединиться к нам:
Условия:
Приглашаем к сотрудничеству дизайнеров, фотографов. За подробностями обращайтесь к любому бренд-менеджеру отдела маркетинга.
Если Вы хотите стать членом нашей команды, но не увидели интересующую Вас вакансию в приложенном списке, Вы можете отправить нам своё резюме, мы обязательно ответим Вам.
